Nutzungsbedingungen

www.nextwiser.com mit Technologie aus Silicon Valley, San Francisco, CA betreibt eine webbasierte, globale Jobplattform (www.nextwiser.com wird im Folgenden als „Nextwiser“ bezeichnet) und entwickelt Technologien und digitale Plattformen.

Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der webbasierten, globalen Jobplattform unter nextwiser.com/dynamic/ und den anderen durch uns zur Verfügung gestellten Produkten, Features, Diensten, Software und Technologien. Diese Produkte werden Ihnen von Waywiser Technologies GmbH (im Folgenden als „wir“ bezeichnet) bereitgestellt.

Wir behalten uns das Recht vor die an dieser Stelle veröffentlichten Bedingungen jederzeit zu überarbeiten, indem an dieser Stelle eine aktualisierte Version veröffentlicht wird. Daher empfehlen wir Ihnen diese Nutzungsbedingungen regelmäßig einzusehen.

Sollte gegen diese Bedingungen verstoßen werden, kann Nutzenden der Zugang zeitweise oder dauerhaft verwehrt werden. Das Mindestalter für die Nutzung unserer Websites beträgt 16 Jahre oder älter. Sollten Sie das 18. Lebensjahr (bzw. das jeweilige Lebensjahr, das in Ihrem Wohnsitzland zur Volljährigkeit führt) noch nicht erreicht haben muss die Nutzung unter der Aufsicht und Zustimmung eines Erziehungsberechtigten erfolgen.

Sämtliche Inhalte, Codes, Darstellungen, Designs die auf unseren Websites verwendet werden sind urheberrechtlich geschützt, sofern im Einzelnen keine anderen Lizenzen angeben sind.

Es ist untersagt:
  • Unwahre Informationen innerhalb Ihres Lebenslaufes anzugeben
  • Unwahre Angaben innerhalb der Fragenstruktur anzugeben
  • Mehr als ein Profil pro Person zu erstellen
  • Fakeprofile zu erstellen
  • Unechte Lebensläufe oder andere Informationen hochzuladen die einem anderen Zweck dienen als einer Anstellungsabsicht
  • Reverse Engineering unseres Webangebots durchzuführen
  • Data Mining, Robots oder weitere Techniken zum Datensammeln zu verwenden
  • Versuche zu unternehmen unsere Systeme zu schädigen unter anderem durch Spam, Mailbombing, Flooding, Überlastung, Viren oder durch andere Schadsoftware

Wir sind bestrebt, Ihnen den bestmöglichen Kontakt zu Arbeitgebern zu bieten. Es gibt keine Garantie und keinen Anspruch, eine Empfehlung oder ein Jobangebot zu erhalten.

Haftungsausschluss

Wir übernehmen im gesetzlich zulässigen Maße keine Haftung für die fehlerfreie Verfügbarkeit unserer Websites und Dienste. Auch für etwaige Folgeschäden jeglicher Art übernehmen wir im gesetzlich zulässigen Maße keine Haftung. Unsere Websites sind ohne jegliche Garantien wie dargestellt nutzbar.

Sollte eine Bestimmung der Nutzungsbedingungen unwirksam sein, wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon nicht berührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung gilt eine dieser Bestimmung wirtschaftlich und sinngemäß möglichst nahekommende Regelung als vereinbart.